Certificados profesionales y Especialidades formativas.

La mejora de la empleabilidad y la promoción laboral son dos aspectos clave que van unidos a la formación profesional y personal de las personas tanto en situación de desempleo como ocupadas. Para lograr estos dos objetivos, el Sistema de Formación para el Empleo pone al servicio de todas las personas dos instrumentos muy valiosos: el Catálogo de Especialidades Formativas y el Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad..

Reconocido y valorado en el mercado laboral, tiene carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Por un lado, los certificados de profesionalidad son acreditaciones oficiales expedidas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y por la administración laboral de cada comunidad autónoma.
una especialidad formativa es un curso, normalmente de duración menor a un certificado de profesionalidad, que pueden llevar o no a la obtención de un certificado. Además, el fin principal de una especialidad formativa es mejorar y actualizar las competencias de las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas. Es decir, obtienes un título que te acredita que puedes realizar una tarea determinada, pero no que posees las capacidades y competencias para ejecutar una actividad profesional.